为实现公司的长远发展,旭太团队从源头上抓起:聘用管理人才和研发团队,同时鼓励员工加强学习专业技能。相互交流提升自己,在公司内部也会定期组织员工到户外拓展,打造员工团结友爱和相互合作的团队精神,从而也磨练出一支“没有完成不了的任务,没有克服不了的困难,没有战胜不了的 挑战”的团队!
门窗行业数字服务新时代的到来